Le Conseil de la culture de l’Estrie offre des activités de formation continue aux travailleurs autonomes (artistes professionnels de toutes disciplines) ainsi qu’aux travailleurs à l’emploi d’organismes culturels ou d’entreprises comptant moins de 1 000 000 $ de masse salariale.
Permettre aux artistes professionnels et aux travailleurs culturels de participer à des activités de formation afin de développer des compétences disciplinaires et de s’approprier de nouvelles technologies comme outils de création ou de gestion dans le but de :
Afin d’accéder plus facilement au perfectionnement des compétences, ce programme de formation est conçu en fonction des besoins du milieu de la culture estrien et offert par des professionnels reconnus pour leur qualité d’intervention. De plus, grâce au soutien financier d'Emploi-Québec et du ministère de la Culture, des Communications et de la Condition féminine du Québec, ces activités sont proposées à un tarif accessible et s’intègrent aisément aux horaires de travail des participants.
Consultez la
Politique de la formation continue en culture.
Pour l'admissibilité et les modalités d'inscription* ou pour vous inscrire à l'une des activités de formation, téléchargez et imprimez le
formulaire d'inscription** et postez-le, accompagné de votre paiement, à :
Conseil de la culture de l’Estrie
À l'attention de: Céline Charbonnier
17, rue Belvédère Nord
Sherbrooke (Québec) J1H 4A7
**Le gratuiciel Acrobat Reader est nécessaire à la visualisation de ce type de fichier.
Vous êtes admissibles au programme de formation continue en culture et désirez un perfectionnement spécifique pour vous ou votre organisme? Si vous êtes 8 personnes ou plus, n’hésitez pas à nous contacter. Nous pouvons vous aider à réaliser votre activité à des coûts très abordables grâce à la participation d’Emploi-Québec.
En concertation avec Emploi-Québec, le Conseil de la culture de l’Estrie propose un programme d’apprentissage destiné aux jeunes artistes de toutes disciplines, déjà engagés dans une démarche de recherche et d’expérimentation et ayant présenté une œuvre ou ayant donné une prestation devant public.
En association avec un compagnon-maître, le compagnon-apprenti développe pendant six mois sa démarche artistique et sa pensée critique, en plus d'approfondir ses connaissances techniques à travers un projet de création qui sera présenté dans le cadre d’un événement spécial.
Pour plus de renseignements, contactez :
François Poirier
Coordonnateur au développement professionnel
Tél. : (819) 563-2744 #227
Téléc. : (819) 563-2838
Courriel :
François Poirier